进入职场，新人面对的个人是上司。在中国，目前大多数企业的架构决定了「新人的成长，依然非常依赖上司的重用和培养」。
如何赢得上司的认可，是职场人的堂课。
说到底，想要在公司里得到成长机会，就必须和领导实现双赢。
这就需要沟通：你需要知道他的任务是什么？他的目标是什么？他对你的要求是什么？你如何通过完成你的任务帮助他完成他的任务？
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若用于调节则需要根据经验值，例如记露出的丝扣圈数，这是一种比较精细的方法。
而难点就在于对于暗杆阀门，由于它们的结构特性，无论是开位置还是关位置，从阀杆上变化都不明显，经验之足很容易造成误判断。
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但职场不是考场，不是考分高低定输赢，想要职场取得成功，我的小建议是「不要闷在工位上一味做细节工作」。
职场上与人打交道也很重要，小到团队同事和领导，大到整个行业的友商和同行。
这几件事，我严重推荐大家需要定期复盘。
前两点提升、展示自己在上司和同事面前的性，后两点打造自己在行业内的形象，内外兼修，为自己未来的职业发展铺路。善用沟通技巧，提升上司的认可度搭建业务思维，JPC手动阀SF-24R8，提升自己的性。关注市场「小趋势」，提升行业敏感度；打造形象，展示面试成功率。
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